她就像一个初来乍到的邻家妹妹，用一种令人无法抗拒的亲和力，和每一个人聊着天。
她和热衷八卦的王凤聊起了最近热播的电视剧和明星绯闻，甚至还分享了自己对某个角色的独到见解，让王凤大呼“知己”；她听说老油条张伟喜欢古董玉饰，便虚心向他请教。
这一招正中张伟下怀，平日里总是一副懒洋洋模样的他立刻来了精神，从玉料的“沁色”聊到雕工的“神韵”，说得眉飞色舞。
没想到这个年轻的小姑娘，对这些竟然也颇为在行，有些细节连张伟都听得连连点头，大有遇到知音之感，瞬间便将这位见识不凡的年轻领导引为同道中人；她甚至还和那个最安静、最不合群的周晴，聊起了她在过往项目中展现出的能力和对当下现状不满的理解，几句话就让周晴紧绷的表情柔和了下来。
这看似漫无目的的闲聊，实际上却是沈彤一精心设计的“信息采集”过程。
凭借着她那远超常人的感知力，她能敏锐地捕捉到每个人在谈话时最细微的表情变化、语气停顿和眼神闪烁。
再结合昨天看过的、由人事部提供的那些冰冷刻板的员工资料，一个鲜活的、立体的“市场部全员性格图谱”正在她的脑海中迅速构建完成。
李浩，积极进取型。优点是有干劲，缺点是急功近利，需要正确的引导和展现自我的舞台。
王凤、刘悦，典型的墙头草。她们是办公室舆论的风向标，没有主见，谁强势就跟谁，可以用一些小恩小惠轻松拉拢。
张伟，资深摸鱼型。
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