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周五下午两点，李舟按照约定，来到了国际酒店面试。
虽然韩教授已经跟他说过，无需准备什么，直接过去就好。
但他仍然不太放心，同时，也是为了凸显自己对这份工作的重视，还是稍做了一番整理。
他找室友借了一身西装，抹了点发蜡，好让自己看上去成熟一点。
又打印了两份简历，上面印满了学生时代获得的各项奖励，以及一些竞赛和小型项目经验。
面试前一天晚上，还背了几套自我介绍的模板，心想今天肯定能用得上。
他想象中的面试，应该是在一个正式的办公室，有几个领导坐在他的对面，对他简历上的内容不断发问，有一些经验丰富的老手，会施加各种压力，敲打着桌子，大声质问，亦或者在漫不经心的轻声细语中，给面试者挖坑。
一旦扛不住压力，中了面试官的陷阱，那这场面试就基本宣告失败。
除了回答问题外，他还需要注意各项细节。
比如，坐姿要端正，面部表情要管理好，眼神要坚定，不能太飘，声音响亮，吐字清晰之类。
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