“周省长，李书记！”马保国嗓门洪亮，“我们是附近工地的，听说省里领导来，我们要给李书记送锦旗！
去年我们差点拿不到血汗钱，是李书记帮我们主持公道！现在我们有活干，有钱赚，心里踏实！这才叫好环境！”
联盛电子的负责人接着说：“我们电子厂今年员工流失率创历史新低，为什么？
工真市解决了员工子女入学、医疗保障这些后顾之忧，工人安心，我们企业才放心扩大生产！”
年轻的CEO更直接：“我们放弃一线城市选择工真，看中的就是这里的政务透明和对创新的包容！
李书记推动的‘研发费用加计扣除’政策，让我们这样的初创企业能轻装上阵！”
杨文斌没多说话，只是将一份盖有厂里公章的技术革新效益证明，默默递到了周副省长随行人员手中。
这场面，完全超出了调研组的预案。周副省长看着这群质朴而激动的企业和工人代表，脸上的不悦渐渐被一种复杂的情绪取代。
他深深看了李毅飞一眼，这个年轻的副省长兼市委书记，远比他想象的要沉稳和老练。
“好啊，毅飞同志，”周副省长的语气缓和下来，甚至带上了一丝欣赏，“看来工真市确实摸索出了一些新东西，接地气，有实效。这次调研，我们要好好总结你们的经验。”
危机似乎暂时化解。送走调研组后，李毅飞却并未放松。
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