比如茶水间的咖啡机坏了会不会影响效率,新调整的考勤制度有没有不合理的地方,这些细节往往比报表上的数字更能反映公司的运营状态。
电梯停下,这里是电影部门的办公区。
开放式工位上,员工们正对着电脑忙碌,屏幕上满是分镜草图、剧本文档和特效预览画面。
郑通不在办公室,应该是去了编剧室,谭越没有打扰,而是走到靠近窗边的一组工位前。
几个年轻的助理正在整理《时光滴答》的拍摄素材,电脑屏幕上正播放着老钟表店的场景片段。
“谭总好!”助理们看到他,连忙起身打招呼,语气里带着几分紧张又惊喜。
“不用站起来,继续忙。”谭越笑着摆摆手,俯身看向屏幕,“这是昨天拍的素材?林清野那边反馈怎么样,有没有需要公司协调的地方?”
“林导说昨天的素材很满意,就是道具组的老式怀表有点磨损,想再找一款更贴合年代的道具。”一个戴眼镜的年轻助理连忙回答,手指在键盘上轻轻点了点,调出道具清单,“我们已经联系了三家古董道具商,今天下午就能
把样品送过来,到时候拍照片发给林导确认。”
“做得不错,效率很高。”谭越点点头,目光扫过桌上的文件,注意到旁边放着一本翻旧的《电影镜头语言手册》,“你们平时会看这类专业书籍充电?公司要是有培训需求,随时可以跟人力资源部提,咱们可以邀请行业里的
资深导师来做分享。”
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